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Gestão de Saúde em Goiânia sob Rogério Cruz: Expansão dos Atendimentos de Urgência

A gestão de saúde em Goiânia, liderada pelo prefeito Rogério Cruz, tem testemunhado um notável aumento na capacidade de atendimento em situações de urgência e emergência. Desde o início de 2021 até o final de 2023, a cidade registrou um crescimento constante, totalizando impressionantes 3.029.756 atendimentos médicos urgentes durante esse período. Esta trajetória ascendente, marcada por mais de 817 mil atendimentos em 2021, ultrapassando um milhão em 2022 e superando 1,1 milhão em 2023, é um indicativo claro do compromisso em fortalecer o sistema de saúde municipal.

As unidades de urgência, estrategicamente distribuídas por diversas regiões da cidade, seguem um rigoroso protocolo de triagem, priorizando os casos mais graves para garantir uma resposta eficiente às demandas crescentes. Esse modelo de atendimento tem se mostrado essencial para gerenciar de forma eficaz uma variedade de emergências médicas, desde condições críticas como hipertensão e febres altas até quedas e outras situações urgentes.

A administração municipal, sob a liderança do prefeito Rogério Cruz, atribui esse progresso a uma série de medidas estratégicas voltadas para a otimização dos serviços de saúde. Uma dessas iniciativas inovadoras envolveu a parceria com sete empresas para fornecer serviços médicos, enfrentando assim os desafios de contratação que anteriormente sobrecarregavam a rede de saúde municipal.

Essa abordagem flexível não apenas aliviou a pressão sobre as unidades de saúde, mas também prometeu elevar a qualidade do atendimento. As empresas contratadas estão sujeitas a rigorosos padrões de qualidade, avaliados trimestralmente, garantindo a excelência contínua dos serviços prestados à comunidade. Além disso, o modelo oferece benefícios atrativos aos profissionais médicos, como melhores salários e condições fiscais mais favoráveis, criando um ambiente de trabalho mais satisfatório e produtivo.

Em paralelo, a Prefeitura de Goiânia lançou o Programa Bem-Viver, uma iniciativa pioneira voltada para a saúde e o bem-estar dos profissionais da educação. Desenvolvido em colaboração com a Faculdade Unida de Campinas (FacUnicamps), o programa visa promover o bem-estar no ambiente de trabalho, oferecendo suporte psicológico, assistência social e monitoramento das condições laborais.

Essas medidas posicionam Goiânia na vanguarda do atendimento em saúde e bem-estar ocupacional, demonstrando um compromisso sólido com a melhoria contínua da qualidade de vida tanto de seus cidadãos quanto de seus profissionais.

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