Autor: Multimed Medicina do Trabalho em Goiânia

Multimed Ocupacional Goiânia – Empresas que não seguem as Normas Regulamentadoras (NRs) podem enfrentar sérias consequências, com multas que variam conforme a gravidade, porte da empresa e reincidência. Conheça as principais penalidades: Interdição de atividades Condições de trabalho que apresentam riscos iminentes podem levar à interdição das atividades. Ações judiciais e indenizações Processos longos e caros podem prejudicar a imagem da empresa. Responsabilidade criminal Lesões ou mortes de trabalhadores podem resultar em responsabilidade criminal. Danos à imagem e reputação A confiança de clientes, parceiros e investidores pode ser afetada, impactando as vendas e novos negócios. Trabalhadores em ambientes que não…

A Norma Regulamentadora 35 (NR 35) é extremamente importante para a segurança de trabalhadores que realizam atividades acima de 2 metros. Ela define medidas de proteção e requisitos mínimos para prevenir acidentes sérios e fatais. A NR 35 inclui a análise de riscos, o uso de EPIs e o treinamento dos colaboradores. Este treinamento é essencial para que os trabalhadores conheçam os riscos e utilizem os equipamentos de forma adequada. Além disso, a norma incentiva uma cultura de segurança, priorizando a prevenção de acidentes. As empresas devem garantir que todas as etapas do trabalho em altura sejam seguras, reduzindo acidentes…

Imagine um mundo onde todos os motoristas estão sempre aptos a dirigir com segurança. Essa é a visão por trás dos exames toxicológicos periódicos, especialmente para motoristas de carga e passageiros. Esses exames detectam substâncias psicoativas prejudiciais à condução segura, como drogas ilícitas e medicamentos controlados. Exigir essas avaliações a cada dois anos é vital para proteger motoristas, passageiros e todos os usuários das vias. A Lei do Motorista (Lei 13.103/2015) estabelece a necessidade desses exames regulares para manter a segurança nas estradas. Motoristas com exames toxicológicos vencidos podem sofrer penalidades severas, incluindo multas e pontos na carteira. Motorista, precisa…

O eSocial unifica as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Não se adequar pode resultar em multas significativas. Entenda as principais penalidades! PENALIDADES  Multa por atraso no envio de informações Informações como admissões, demissões e alterações contratuais devem ser enviadas dentro dos prazos estabelecidos. Multa por informação incompleta ou inexata Enviar de forma incompleta como dados pessoais dos funcionários ou informações sobre salários e contribuições, pode acarretar multas significativas. Multa por não envio de informações relativas à folha de pagamento Todas as informações relativas à folha de pagamento devem ser enviadas mensalmente. Multa por falta de comunicação de acidente de trabalho…

A base da segurança e saúde no ambiente de trabalho é formada pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e pelo Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Esses programas são vitais para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, garantindo um ambiente seguro e saudável para os colaboradores. PCMSO Conforme a Norma Regulamentadora 7 (NR-7), o PCMSO monitora a saúde dos trabalhadores por meio de exames médicos regulares, desde a admissão até a demissão. Esse monitoramento contínuo permite a identificação precoce de doenças ocupacionais, facilitando intervenções rápidas e eficazes. PGR Regido pela Norma Regulamentadora 1 (NR-1), o PGR se dedica…

MultiMed Ocupacional – Clínica de Medicina e Segurança do Trabalho em Goiânia – Os acidentes de trabalho no Brasil são um grande desafio, impactando diretamente a saúde dos trabalhadores e a economia das empresas. O Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho registra milhares de acidentes anuais, resultando em afastamentos, incapacidades e mortes. As principais causas de acidentes de trabalho são: Treinamento Insuficiente: Falta de capacitação adequada. Condições de Trabalho Perigosas: Ambientes inseguros. Uso Inadequado de EPIs: Equipamentos de proteção mal utilizados. Má Gestão de Segurança: Gestão ineficiente de segurança do trabalho. Pressão por Produtividade: Negligência em medidas de segurança.…

MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia – A modernização e a eficiência na fiscalização trabalhista no Brasil são impulsionadas pelo Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET). Esta plataforma digital conecta empregadores e órgãos fiscalizadores, proporcionando maior transparência e rapidez na resolução de questões trabalhistas. Com o DET, as empresas recebem notificações e comunicados diretamente, eliminando a burocracia e os atrasos das correspondências físicas. O DET permite um controle mais preciso pelos órgãos fiscalizadores, garantindo que as empresas cumpram suas obrigações trabalhistas e previdenciárias. Além disso, facilita o monitoramento das condições de trabalho, promovendo a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Todos…