Autor: Multimed Medicina do Trabalho em Goiânia

A medicina do trabalho tem como foco principal a proteção da saúde dos trabalhadores e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Ela atua na prevenção de doenças ocupacionais e na redução de riscos, garantindo que as condições do local de trabalho sejam adequadas para a saúde física e mental dos funcionários. Entre suas atividades mais conhecidas estão os exames admissionais, periódicos e demissionais, que avaliam a saúde do colaborador em diferentes momentos do vínculo empregatício. Esses exames ajudam a identificar possíveis problemas que possam surgir em função das atividades realizadas. Outro ponto importante é a implementação de programas…

O diabetes não controlado pode afetar a saúde de diversas maneiras e, consequentemente, prejudicar a vida profissional. Quando os níveis de glicose estão fora de controle, sintomas como cansaço constante, dificuldade de concentração e falta de energia tornam-se frequentes. Esses problemas podem interferir na execução de tarefas, diminuir a produtividade e até comprometer a qualidade do trabalho. Com o tempo, o diabetes descontrolado pode causar complicações mais graves, como perda de visão, problemas renais e doenças cardiovasculares. Esses efeitos podem limitar a capacidade de realizar certas funções e levar a afastamentos médicos recorrentes. Em empregos que exigem esforço físico ou…

O exame admissional é um passo essencial antes de assumir um novo cargo. Ele avalia se o trabalhador está em boas condições de saúde para realizar suas tarefas de maneira segura e sem riscos. Apesar de a maioria ser aprovada, há situações em que a inaptidão pode ser constatada. Confira: Condições de saúde: problemas de visão, audição, respiratórios ou cardiovasculares podem comprometer suas tarefas diárias. Lesões ou sequelas: limitações físicas decorrentes de acidentes podem dificultar a execução do trabalho. Uso de substâncias: substâncias que afetam o desempenho podem colocar sua segurança e a de outros em risco. Aspectos psicológicos: questões…

No dia 27 de novembro, celebra-se o Dia do Técnico de Segurança do Trabalho, profissional essencial para a promoção de um ambiente laboral seguro e saudável. A data foi estabelecida em 1985 com a sanção da Lei nº 7.410, que regulamentou a profissão no Brasil e destacou sua importância na prevenção de acidentes e proteção da saúde dos trabalhadores. O técnico de segurança do trabalho desempenha diversas funções que vão além da fiscalização. Ele analisa os processos de trabalho, identifica riscos, sugere melhorias e promove ações preventivas. Entre suas atividades estão a inspeção de equipamentos, a verificação do uso de…

O câncer de próstata é uma das doenças mais comuns entre os homens, especialmente após os 50 anos. No estágio inicial, geralmente não apresenta sintomas, o que torna os exames preventivos essenciais para o diagnóstico precoce e tratamento eficaz. Quem deve realizar os exames preventivos? Homens a partir dos 50 anos: recomenda-se exames anuais. Homens com fatores de risco: histórico familiar de câncer de próstata ou pertencentes à raça negra devem iniciar os exames aos 45 anos. Quais exames são realizados? PSA (Antígeno Prostático Específico): exame de sangue que avalia os níveis dessa proteína produzida pela próstata. Toque retal:…

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma exigência legal para todas as empresas com funcionários contratados pela CLT. Sua finalidade é acompanhar a saúde dos trabalhadores, identificando e prevenindo doenças que possam ser causadas pelo ambiente de trabalho. Quando a empresa não realiza o PCMSO, pode enfrentar sérias penalidades. Entre as mais comuns estão as multas, que variam conforme a gravidade da infração e o número de empregados afetados. Em casos mais severos ou de reincidência, os valores podem ser elevados. Além disso, a ausência do PCMSO pode resultar até em interdição, caso as autoridades avaliem…

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento essencial para trabalhadores que atuaram em condições que podem prejudicar sua saúde ou segurança. Ele reúne informações detalhadas sobre o histórico laboral do funcionário, como dados de atividades exercidas, riscos aos quais foi exposto e medidas preventivas adotadas pela empresa. Sua principal função é comprovar, junto ao INSS, que o trabalhador exerceu atividades em ambientes com agentes nocivos, o que pode dar direito à aposentadoria especial. Além disso, também é utilizado em processos judiciais trabalhistas e previdenciários para comprovar a exposição a condições de risco no ambiente de trabalho. Para solicitar o…

Com a atualização da Norma Regulamentadora NR-1, a saúde mental passa a ser incluída nos relatórios de risco ocupacional das empresas. Esse avanço é um marco importante para garantir que os ambientes de trabalho promovam não apenas a integridade física dos colaboradores, mas também seu bem-estar emocional. O estresse, a ansiedade e outros transtornos relacionados ao trabalho têm impactado diretamente a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores. Agora, as empresas serão obrigadas a considerar fatores que possam comprometer a saúde mental. Isso inclui a análise de questões como carga excessiva de trabalho, ambiente hostil e falta de suporte…

A fiscalização do e-Social é realizada de forma eletrônica, sendo um sistema que integra as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas em uma única plataforma. Por meio desse sistema, os órgãos de fiscalização, como a Receita Federal, o Ministério do Trabalho e o INSS, têm acesso aos dados de maneira centralizada, facilitando a identificação de irregularidades e agilizando as autuações quando necessário. As empresas precisam manter atualizados os dados dos trabalhadores, como admissões, demissões, folhas de pagamento, e eventos relacionados à saúde e segurança do trabalho. O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em multas e sanções. Além disso,…

O Teste de Romberg é um exame simples e amplamente utilizado para avaliar o equilíbrio do paciente. Ele identifica possíveis problemas neurológicos ou no sistema vestibular, responsáveis por manter o equilíbrio corporal. Durante o teste, a pessoa é instruída a ficar em pé, com os pés juntos e os braços ao longo do corpo, primeiro com os olhos abertos e, em seguida, com os olhos fechados. A avaliação foca em observar se o paciente consegue manter a posição sem oscilar ou cair. Esse teste é indicado principalmente para pacientes que relatam tonturas, desequilíbrio ou dificuldade para caminhar. Ele também pode…